派遣で働くことのほかに、求人を行っている企業様での直接雇用によるご紹介もあります。
(雇用形態:パート・アルバイト、契約社員、正社員)
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■2020年4月1日の法改正による「不合理な待遇差をなくすための規定の整備」 として
【労使協定方式】を採用しております。
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