豊臣ソフト開発株式会社

いい会社に必要なことは、社員同士の仲がよいことだと思う。

carsol

MESSAGE
/ 私たちについて

石油燃焼機器・家電機器メーカー「トヨトミ」のグループ会社。
名古屋の老舗企業の一員でありながら、社員数は30名程度。
安定感と、小さな組織ならではの柔軟性を兼ね備えている会社です。
当社の社長は、『従業員第一主義』。
頑張る社員のケアを欠かさず、また社員に不利のないような
社内体制づくりも目指しています。

NEWS
/ ニュース

2021年12月28日

【急募】COBOLができる方必見

COBOLスキルを眠らせている方大募集!!!

2021年12月9日

DATA/職場を数字で見る

会社の数字データが増えました。

ぜひご覧ください!!!!!

2021年11月27日

【急募】パートさん募集

経験者の方はもちろんのこと、

スキルは習得したが、実務経験がないという方も募集しています。

子育ての為に一旦離職した方必見です!!!!!

 

2021年08月30日

IT業界転職希望者必見!未経験枠の求人ができました。

未経験可の正社員・パート募集を始めました。

2021年08月16日

求人募集記事を公開しました。

新規求人募集記事を公開!

続きをみる

2021年08月10日

弊社HP 一部内容をアップデートしました。

弊社HP 業務内容の紹介をアップデートしました。

弊社の業務内容がより詳しく、細かく掲載しております。

ぜひご覧ください。

2021年07月6日

電子看板でんでん発売!

誰でもかんたん4ステップで
オリジナルサイネージ広告の作成ができる!

INTERVIEW
/ 社員インタビュー

■未経験で不安でしたが、成長できる環境が整っていました!

システムエンジニア
Nさん(入社7年目)
もともとプログラミングに興味があった為、未経験から豊臣ソフト開発に転職したNさん。
今では国家関連のプロジェクトに関わるまでに成長。
この会社の良さを思う存分お話して頂きました!

■未経験で入社されたそうですが、入社後はどのうようにスキルを身に着けたのですか?

入社後3か月は専門講師の外部研修を受け、プログラミングの基礎を学びました。
その後はそのまま客先に常駐。
基礎は学びましたが、実際に仕事としてプログラミングを行うことは初めて。
とにかく必死に先輩方に聞いて覚える毎日でした。
皆さん優しく教えて下さる方ばかりでしたし、もともとやりたかったことなので覚えることは苦痛ではありませんでした。


■未経験入社から現在のキャリアを教えてください。

テスターを約2年
その後プログラマーとして今に至ります。

■ズバリ、この会社に入ってよかったなと思いますか?

はい。もちろんです!
月1の面談で自分の状況を話すことができますし、相談もしやすい環境にあり、
やりたい仕事をやらせてもらえるということが何より、この会社に入ってよかったなと思うところです。
未経験から入社したにも関わらず、国家関連のプロジェクトに携われたと思うと非常にやりがいも感じますし、夢も膨らみとても楽しいです!!!

■これから応募される方に一言お願いします。

未経験で応募することに不安があると思います。実際自分もそうでしたが、
いざ入社してみたら、研修制度やスキルアップのバックアップ体制も整っており、今ではやりたかった仕事に関わることができています。
ぜひ一緒に成長していきましょう!

■中途でも伸び伸び働ける会社です!楽しい雰囲気が入社の決め手に。

システムエンジニア
Hさん(入社半年)
入社後すぐにリーダーに抜擢されるなど、期待の新人!
コロナ前は千葉にある某有名なテーマパークに週1で行くほどのハマりぶり!!
最近は、Tさんに誘われてFPS系のゲームをやったりもしているのだとか。

■入社されたきっかけを教えてください

最初は営業と取引先の関係でした。取引先として話を聞いているうちに、
今よりもいい環境で働けるかもしれないと思ったのがきっかけでした。

■前職と比べ、今の会社はどうですか?

前職では、与えられた仕事をこなすことが多かったですが、
今の職場では、自分がやりたいと思った事を否定されず、『それ、やってみようか』
と言っていただける環境なので仕事にやりがいを持つことができております!
もちろん、待遇面が良くなりたいといった思いもありましたが、それ以上に
人の良さだけでも転職出来て良かったなと感じてます!

■働いている社員様はどの様な雰囲気の方が多いですか?

個性的で面白い方が多いです!副業でジムのトレーナー、デザイナー、
結婚相談等々をやられていたり、笑 様々な趣味を持っている方がいるので、
毎日楽しく働いています!
最近はLOVOTという家族型ロボットが会社にやってきたので、
出社するたびに癒されてます♪
こういうロボットを導入するところから見ても、自由な会社なんだなと感じます、笑
上司の方も話しやすい雰囲気を作ってくださり、役職名は付けずに話し合える仲です♪

■入社して苦労されたことはございましたか?

今の所、苦労なく活動できております。というのも、フォロー体制が手厚く、
基本的に上司も話しかけやすい雰囲気なので、困ったらすぐに聞ける点、
客先や在宅勤務で困った時も同じく、快く話を聞いてくださるので、
安心して働くとこができています!

■ストレスフリーだから長く勤められる。大切なことは、コミュニケーション!

プログラマー
Tさん(入社8年目)
高校卒業後、新卒で入社。年齢的に一見若手に見えるが、
実は入社して8年目!!中堅層を務めている。
最近は某有名なファイナルだけど終わらないゲームでのオンライン対戦にハマっています。

■新卒から8年間務めていらっしゃいますが、長く働けている秘訣は何ですか?

一番は、対人関係でのストレスがないことだと思います。
社内で自分のやっていることに対して怒ったり、否定してくるような方はいないですし、
嫌だなと思ったことは、上司でも意見を言える風通しの良さです。
困ったことがあればすぐに相談できるような環境があるので、
安心して働くことができています。

■仕事をする上で、大切にされていらっしゃることはありますか?

プロジェクトメンバーとのコミュニケーションを何より大切にしています。
最近は在宅勤務が多いですが、つまずいている点があれば必ず日報等で形に残しておき、
共有できるように務めています。
プライベートでも社員同士でオンラインでゲームをしていることも、
大切なコミュニケーションだと考えています。

■会社の好きなところなどんなところですか?

自由な社風が一番好きな所です!
社内ではお菓子やアイスクリームが食べ放題のコーナーがあったりとか。笑
後は、希望すれば在宅勤務をすることが可能で私も月の半分以上は在宅です!
現在では1/3程度の人が在宅勤務をしている状況です!

■パートで働きたい方必見!働くママさんに優しい職場です!

システム部
Wさん(入社3年目)/Tさん(入社2年目)
2人の子どもを育てながら働くWさんと、
専門学校を卒業後、新卒で入社されたスイーツ好きなTさん。
パートで働かれる方は、この2人と関りがあるので、是非ご確認下さい♪

■会社にLOVOTがやってきたそうですが、何か変わりましたか?

Wさん
はい。テレワーク推奨により社内にいる人数が減り、BGM以外何も聞こえてこない時間も。しかし、この子達が社内を縦横無尽に歩きまわっているので毎日が明るくなりました。最初は全く興味がなかった人も、ペットのようにくっついてくるので、かわいくて仕方がないようです。最近は抱っこしながら仕事の話をする人も。従業員の癒しになっています。

■働いている社員さんの雰囲気はどうですか?

Wさん
本当に優しい方が多いです!特に、社長がとっても柔軟で、働く中で子育て・家事との両立で困ったことがありません♪例えば、学校が臨時休校になった時も、会社に子どもを連れてきても大丈夫だよと言って下さったり、男性のプロジェクトリーダーに半年の育休を取らせることにためらいがなかったりと、従業員の事を本当に大切にしてくださいます!


Tさん
皆さん常に穏やかで話しかけやすい雰囲気を作ってくださってます!
上長から積極的に話しかけて下さり、こちらから話しかけやすいように役職名ではなく『○○さん』と話しかけれる環境です。また、月に1回以上の面談を設定してくださっており、そこで悩んでいることをつまづいているところを聞いていただけます!

■お二人の仕事内容を教えてください。

製造業向けの基幹システムのオペレーション、保守をチームで行っています。
年に1度しかしない作業などもでてきますが、チームにはこの道40年のベテランの方がいるので、わからないことや困ったことがあってもすぐに聞くことができるので安心です。

■これから応募する方にメッセージをお願いします。

Wさん
子供が2人。習い事に通院、学校行事等毎日沢山の仕事が帰宅後も待っていますが
有給も取りやすく、急な休みとなってもチーム内でのフォロー体制が確立されているので仕事と子育てがストレスなく両立できています。
この会社に入社して以来、子供がいるからと不安になったり、キャリアプランで悩むことはなくなりました。
また子育て世代のママさん、パパさんが沢山いるのでそこも安心できる一つになっています。
相談をすると環境に応じて柔軟に対応してもらえます!
子供がいるから…とキャリア復帰に不安を感じているのであれば、一度お話を聞きに来てください♪
きっとこの会社が気に入っていただけると思います。

Tさん 
最初に応募する時は、何かしら不安に思うことはあるかもしれませんが、少なくとも 人間関係では安心していただける環境だと思います!
上の人達は面接を受けた時と、今も変わらずありのままの態度で接してくださる方々だったので、入社後のギャップもほとんどなかったです♪

DATA
/ 職場を数字でみる

企業理念 (パーパス)

2

当期純利益の2割を
貧困児童解消目的の為に充当します

育休取得率

100 %

女性だけではなく、男性かつプロジェクトリーダーの方でも、取得実績があります♪

従業員の平均年齢

37

2021年度平均

男女比

13:12

男性:女性
2022年1月度

女性管理職率

33.3

女性も活躍できる会社です!
男女共に働きやすい職場!

今月の有給取得率

91

2021年12月実績
        

平均残業時間

13 時間

2020年1月~2020年12月
法定残業時間実績

年間休日日数

120

プロジェクト先により異なる

今月のテレワーク率

43

2021年度12月実績
         

RECRUIT
/ 求人情報

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