条件から探す
医療法人永仁会
医療法人永仁会は2023年には50周年を迎えます。
2病院1老健施設で構成され、江南市と犬山市に透析センター、一般病棟、回復期病棟、
療養病棟を有し、尾張北部圏内の急性期病院の後方支援病院としての役割を担っています。
また老健、デイサービス・デイケア・ショートスティ・認知症対応型デイサービスなどの介護保険事業を
展開し、地域に根差した看護・介護を目指しております。
Work & Life
休暇制度
年間休日は120日に加え、
有給休暇も取りやすい環境です。
「この日、お休みほしいです」って事前に申告してもらえれば大体OKにしています。
実際に1週間~1ヶ月のお休みを取得したスタッフもいますよ。
産休・育休からの復帰
産休・育休を経て、職場復帰したスタッフが
多数在籍しています。
3歳までは法定育児時短勤務で働いて頂いたり、
有給休暇も使いながら子育てと両立して
働くことが可能です。
急なお休みや早退などもしっかりフォローしているので安心してください。
Interview & Training
看護師/2年目
職場の皆さんは優しく、聞きやすい雰囲気でしたがそれでも緊張する毎日でした。
教育担当の先輩が悩んでいる雰囲気を察して、様々な部分でフォローをしてくださり、一つ一つ出来るようになっていくことが嬉しかったです。
先輩にも、私の成長を一緒に喜んでくれたり、困った時も一緒に考えてくださったり、みんなに支えられて成長できたことを実感しています。
PT・ST・OT
先輩方に聞きました
一般→回復→療養、デイケア、訪問、外来と急性期~維持期まで一連して関わることができ、患者やスタッフ間の身体的・心理的距離が近いのが特徴です!
実習生を受け入れているので、常に程よい緊張感があり、他のスタッフとともに勉強していこうという意識・環境があります。若いスタッフが多く仲がいいので、なんでも相談しやすい環境です★
介護福祉士/
前職美容系
私はもともと高齢者さんと接することが好きで前職が美容系といっても人の人生に関わる職場にいたので、介護職に抵抗はありませんでした。
人を相手にするので大変なこともありますが、他の職種のスタッフと一緒に協力してサービス提供をしています。「ありがとう」という言葉が何よりもうれしい仕事だと思います。
看護師はプリセプター制度を導入しています
新人看護師と先輩看護師が一定期間ペアになってマンツーマンで指導していきます。
職場の先輩全員で新人を応援し、個人の成長に合わせたきめ細かい指導・サポートを行っています。新人だけではなく先輩スタッフもまた、一緒に成長できることができます。